Onderstroom coaching. Door goed achterom te kijken kom je vooruit ...

De kracht van zichtbare dynamiek in het gezin en in teams.

Gezinsgeluk®

Gezinsgeluk®

Gezinsgeluk®

Waarom een gezinsgeluk® coach inhuren?

Aan gezinsgeluk® kun je denken als:
  • jullie in dezelfde discussies blijven hangen en het lijkt of niemand luistert
  • 1 kind vraagt alle aandacht terwijl de ander zich onzichtbaar maakt.
  • er zijn veranderingen geweest, zoals een scheiding, verhuizing of een verlies en het voelt alsof jullie elkaar kwijtraken
  • jullie ondanks pogingen merken dat de sfeer gespannen blijft

Als GezinsGelukcoach kijk ik daar de onbewuste dynamieken in het gezin. Ik werk met opstellingen, visualisaties en gesprekken. Zo wordt helder wat er speelt en keer de rust en balans terug.

Rust en balans keert terug in jullie gezin als:

 

  • Iedereen zijn plek inneemt binnen het gezin
  • De balans tussen geven en nemen er is
  • Verborgen patronen zijn doorbroken
  • Er verbinding wordt ervaren in het gezin

Wil je meer weten wat de mogelijkheden zijn voor jouw gezin?

Neem dan contact met mij op.

Wees je welkom!

Geluk in je team

Geluk in je team

Geluk in je team.

Waarom mij als coach inhuren?

Niets komt uit de lucht vallen en wat niet gezien wordt blijft zich herhalen.

Wanneer in jullie team voor de hand liggende hulpmiddelen zoals coaching en training op de groepsdynamica, niet of slechts tijdelijk werken.

Het team als geheel heeft dan kennelijk iets anders nodig.
Met een systemische blik kijken naar het team is helpend:

  • na een reorganisatie,
  • wanneer er veel personeel verloop,
  • wanneer er irritaties over en weer  ervaren worden

Om de veiligheid en verbinding weer te hervinden samen.

“Wat gebeurde er eerder?”

Denk aan:

– Patronen blijven zich herhalen, zowel in tijd als op verschillende plekken;
– De oorzaak is onduidelijk;
– Interventies helpen niet blijvend;
– Met de beste intenties lukt het maar niet;
– De energie lijkt weg te stromen, ook wanneer een nieuw persoon in het systeem komt.

Mijn houding 

Alles wat er gebeurt in jullie team heeft een dieperliggende reden. Ik ben ten dienste van het geheel. Ook ben ik geen onderdeel van jullie team of organisatie , waardoor ik afstandlijk betrokken ben en me meerzijdig partijdig opstel. Ik heb een tijdelijke plek en zal handelen wanneer daar een noodzaak toe is.

Prijs in overleg

Wees voorzichtig met je stemming en gevoelens. Er is een verbinding tussen hoe jij je voelt en wat er gebeurt in jouw leven!
Brechje
Aangesloten bij Bewust Amsterdam